-08-:00:55来源：劳动者报
“企业的生命取决于质量，质量又取决于技术水平，而员工一定程度又是技术的主要载体，高技术、高技能员工对企业的发展具有巨大的作用”。作为一名数控操作工，技术水平想要提高，需要不断学习新技术，并运用到工作中，同时，创新不能丢，传承也不能忘。何为工匠精神？当谈及这个问题时，西安西电开关电气有限公司机加车间数控操作工马敏觉得工匠精神除了坚守和敬业外，更重要的是对技术的不断创新和实现“技术共享”。
为人热心、热衷研究……提起马敏，车间里的工人们都赞不绝口。从业30年来，马敏一直执着于技能的创新和传承，已掌握多种数控系统，了解数控刀具，在CAM软件编程技术和数控虚拟加工技术等多方面取得显著的成绩。他的很多项技能创新也帮助企业解决了生产中的难题。
年，企业开展高端电力装备车间级数字化制造技术的开发应用，马敏负责数字化刀具模块系统架构的设计和刀具数字化管理等多项工作。实现了刀具库房管理、刀具选配、刀具寿命采集、刀具资料库等数字化信息共享，推动了刀具技术的推广和使用，为企业的智能化制造打下了坚实的基础。
坚持推陈出新不断探索，是马敏一直以来对工作的态度。马敏说，技术的创新就像一场革命，过程肯定是不易的，但是为了国家电力制造业的快速发展，自己身为工匠，就必须当好技术创新的先头兵。
在高压开关产品制造加工中，一次次突破车削、铣削加工极限，引入UGCAM软件编程技术，运用仿真软件，实现了高端数控设备虚拟仿真加工。使现场复杂零件加工前，进行电脑仿真再现加工过程，使高端设备加工能力得到提高。在此过程中，完善了数控编程技术架构。
“办法总比困难多，想要解决问题，就必须沉下心来探索，研究新的技术，并把这些技术传承下来，让更多的工人去掌握。”马敏说。
年，马敏参加了央企德国数控技术提升班的学习，看到德国二元教育体系，完善的培训制度会使技术工人得到快速的成长后，就展开相关培训资料的准备，并展开多种方式的相关技术培训，建立工作室
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