leader问任务时间，若答不上来，可能是任务拆分还不够细。
毕业季，让你头疼的
除了论文答辩，
还有一个扎心的灵魂问题：
“你找好工作了么？”
现在的大学生想要找到合适满意的工作
实在是太难了！
、、早高峰、疯狂的内卷，
随便一条就能让人无法呼吸。
作为计算机专业就业去向的大头
“’高薪”的程序员们更是如此。
无休止的加班、改不完的bug，
还有传说中35岁的年龄坎儿，
劝退着一个又一个
想要报考计算机专业的年轻人，
躺平即是正义。
但事实真是如此么？
学计算机专业，
我就只能去当“苦逼”的程序员吗？
不！你还可以去送外卖！
（开个玩笑~）
学好数理化，
走遍天下都不怕。
信息时代，
计算机技术成了硬通货。
你能选择的职业还有很多，
跟着小码哥一起了解一下吧~
1.测试工程师
测试工程师就像是软件的“质检员”，
虽然也算是技术类工作，
但对技术要求不太高
但是需要写的代码并不太多。
主要工作任务是发现问题，
统计测试结果，提供修改建议，
编写测试文档，并督促更改，
确保产品正常上线。
测试工程师既要掌握硬技能，
看得懂基本的代码，
测试得了深层次的bug
也要拥有一些软技能，
有质量意识和创新能力。
从测试角度出发，
常常能看到许多开发人员看不到的问题，
对于提高软件质量来讲不可或缺。
（测试刚写完的代码）
入行7年的小赵：
“最重要的就是利用好职业生涯的每个“生命周期”想要在软件测试行业长久地走下去，必然要不断地学习。你需要清楚明确测试工程师发展方向知识架构体系图，包括：Linux、shell脚本、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具、接口测试工具、Web自动化测试、接口与手机自动化、性能测试、安全测试……只会基础简单的功能测试很难有大发展，自动化测试是未来趋势。要记住，技术实力才是硬道理。”
2.运维工程师
运维工程师，顾名思义，
要负责维护和确保整个服务的高可用性。
当你面对几十万台服务器，
该如何管理好上面的服务，
是运维工程师面临的最大挑战。
在技术人员间流传着
关于运维的笑话：
运维就是修电脑的、
装网线的、背锅的……
但其实运维是一个融合多学科的
综合性技术岗位，
包括网络、系统、
应用架构、大数据等等，
学习路线比较长。
风险意识是运维工程师
最应该具备的意识，
毕竟运维入门第一本读物就是
《MySql入门：从删库到跑路》
“不删几次库都不算运维啦~”
运维工程师小白：
“我一毕业就投身了运维事业，如果对技术领域有向往，那运维工作绝对值得一试，现在越来越多的公司对于运维工作更加重视了。职业发展对于运维人员的要求很高，因为你需要针对不同问题不断扩充自己的知识和研究范畴，底层才是运维的内功。初级的运维靠的是主动性和责任心，中阶的运维人员常常有比较体系化的运维理解和管理规划能力，高阶的运维人员则对于产品了解非常透彻，甚至可能发展成产品研发的咨询顾问。虽然运维总是容易背锅，但从蛛丝马迹中证明不是自己的锅，这也是一种乐趣所在。”
3.数据分析师
数据分析师有两类，
一类偏向产品技术，
类偏向市场业务。
主要工作内容就是
搜集、整理、分析数据，
依据数据做出评估和预测。
数据分析对于编程的要求没那么高，
更看重沟通和写报告的能力。
通过深层的数据挖掘，
给业务带来更大的价值，
这个工作同样也很具备发展潜力和前景。
计算机专业的黄学姐：
“因为编程一般，我从没考虑过做软件开发，现在成为了一名数据分析师。数据分析师的工作可以用四个词概括：沟通、监控、分析、建议。
沟通占到数据分析师日常工作的40%，数据分析本质是支撑业务，你需要和业务方一遍遍沟通明确需求，避免自己成为一个“取数机器”。监控则是要对用户数量、活跃度等各个维度的数据实时了解掌控。分析和建议则是根据数据，比如用户活跃度下降了，你需要找出变化的原因，或是测量推广的效果，给出决策的建议。虽然得一直和数据、和自己、和同事、和业务方较劲儿，但对我来说依然是充满乐趣的。”
4.开发者布道师
开发者布道师的核心工作
就是宣传公司产品。
这项工作并不需要很强的技术能力，
建立人际关系是其最重要的能力~
但你也得懂得相关技术
才能做好沟通和展示。
编写教程、组织研讨会、
运营开发者社区，
这都是开发者布道师会涉及到的工作。
布道师是代码与编码者之间的桥梁，
很多大型科技公司都在寻求
优秀的技术布道师！
Typeform开发布道师大卫：
“作为技术布道师，你只需要拥有10-25%的编码能力，大部分的经历可能都放在建立交流和输出上，掌握沟通技巧很重要。你可以是大厂技术专家、高校老师、知名博主大V、技术会议组织者甚至是艺术家。技术布道师最重要的特性是好奇，好奇地听别人的经验和故事，好奇地结识新朋友、尝试新事物。帮助开发人员解决问题是顶尖布道师的天性。我一直在为CNCF项目做推广，还运营了一些面向开发者社区的活动。对于我这样对于开源项目有极大热情的人来说，在开源社区做技术布道师，是一份很幸福的工作。”
5.项目经理
一个项目团队的组成成分多种多样，
有业务分析师、架构师、
开发、测试等等一大群人，
你方唱罢我登场，
如饿狼扑食各不相让~
可是这么多人怎么协作，
如何管理？进度能不能按要求完成？
这就需要项目经理出马了。
项目经理主要负责管理
项目中各方面的协调，
保证项目的进展顺利。
懂技术的项目经理，
才能听懂这群程序员们在争论什么，
从而更好地带领团队完成项目。
项目经理小金：
“做软件项目经理六年经历重塑了自己的性格，让我从一个典型的技术宅男，变成了乐于交流，善于承压、有推动力的职场人。程序员可能只需要专注于“当前”，但项目经理需要考虑未来，你不能等着别人来分配任务，你得告诉别人接下来要做什么。项目经理本身在项目中生产价值，而是通过协调各种资源来是项目更高效。因而你需要对所有环节理解到位，可以准确预计项目时间、成本的主要KPI，能应对可能遇到的各种“坑”，灵活运用公司和制度并熟知限制，能从公司角度思考项目中问题和可能带来的影响。优秀的项目经理对团队的助力非常大，沟通艺术、管理知识、行业洞察缺一不可，是可遇而不可求的。”
6.产品经理
产品经理和程序员之间
有着剪不断理还乱的爱恨情仇！
主要工作内容就是
调查市场、了解用户、提出需求，
然后push程序员们实现需求~
如有必要可能还要和程序员干一仗~
所以，懂技术的人去做产品经理
实在太有优势了！
和开发人员沟通起来毫无压力，
还能站在技术人员的角度思考产品，
减少了许多不必要的争吵发生。
混迹大厂多年的老产品经理高先生：
“我认为，PM的核心能力有两点：理解自己、理解他人。产品经理的功力可以从这几方面考量：是否真的了解用户需求、审美是否到位、落地执行能力如何、有没有强烈的好奇心、是否具备人文关怀、能否回归常识和人性。好的产品经理，就应该是仰望星空、脚踏实地的典型。我有一套自己的思考模型：“目标-条件-约束-解法-反馈”，产品经理的工作又多又杂，没有梳理优化工作流程的产品经理，效率很难提高，按照这样的思考模型进行工作思考，长此以往你的思维也会迭代升级。”
7.售前、售后工程师
这两个职位都是
和客户接触最紧密的工作！
作为专注技术的销售人员，
在客户眼里，
你就是代表公司水平的技术专家，
责任重大。
售后工程师的工作则更具体一些，
他们需要直面用户提出的各种各样的问题，
甚至是吐槽和抱怨，
需要有能多的实践经验。
售前工程师小张：
“售前就是最好的产品经理，比起产品经理，售前工程师更要会想、会写、会说，激发客户蠢蠢欲动的下单冲动。售前工程师分为方案解决工程师、售前技术支持工程师和售前顾问，有这样几个工作流程：解决方案规划、与目标客户进行技术交流、编制解决方案、讲解方案、编写技术文档和投标支撑。售前是销售和技术矛盾的产物，你既是销售人员，也是技术人员，身兼多职。你需要懂产品、懂商务、懂技术、懂业务、知趋势、会规划，你代表着整个公司的技术实力，要充分了解云计算、大数据、人工智能等前沿知识和技术。没错，你就是决定产品能不能卖出去的灵魂人物！”
除了上述的这些职位，
计算机专业的同学
可以选择的岗位还有很多，
这些岗位各有优劣~
同学们可以根据
职位要求和个人需求的匹配度来选择。
最重要的是你一定要搞明白，
这个职业是做什么的，
而不是看到一些类似“前景好”、“薪资高”的标签，
便一股脑地投身到这个行业里来。
你的理想职业是什么样的？
你对现在的工作满意吗？
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