机器之心报道
参与：张倩、蛋酱
廉颇老矣，尚能码否？
随着失业人数不断飙升，美国的失业系统已经不堪重负。上周，新泽西州州长发布了一份「紧急召集令」，急聘精通「上古语言」COBOL的程序员，帮助修复已经使用了40多年的失业保险系统。
COBOL是一门非常古老的编程语言，诞生于上世纪五六十年代，鼎盛时期是七十年代，现在多数学校都不再开设相关课程，所以很多年轻码农都不具备此技能。有个段子写道，美国旧金山湾区的一家科技公司，为了与银行客户进行业务衔接需要招聘COBOL程序员，谁知道来面试的程序员，最年轻的也已经63岁了。
在这用人之际，众多码农「前辈」们站了出来，包括一些退休人员。
一家位于得克萨斯州的职业介绍机构CobolCowboys也在积极牵线搭桥。该公司有一位成员还是COBOL语言开发者之一GraceHopper的同事，年龄已经有80多岁了。
除此之外，大公司也有所行动，表示将开放COBOL免费课程，解决人手不足的困境。
上古语言迎来第二春？
这个「上古语言」的称号，COBOL当之无愧。对于80后程序员来说，你刚出生它就已经过时了。但由于存在稳定性好等优点，COBOL一直是美国政府、商业和银行业务的支柱。
参与维护基于COBOL的系统工作的公司表示，95％的ATM交易通过COBOL程序，80％的现场交易依赖于它们，超过40％的银行仍然使用COBOL作为其系统的基础。
作为一门古老的语言，COBOL似乎越来越缺人，从CobolCowboys近几年的发展就可以看出来。这家公司的创始人BillHinshaw也已经70多岁了，从60年代开始就从事编程行业。近几年，他一直想关闭公司享受天伦之乐，但无奈客户仍不断找上门。过去三年里，该公司的程序员库已经从50个增长到了接近个，平均年龄在45到60岁之间。
BillHinshaw表示，为了避免严重故障，客户愿意不惜一切代价，甚至愿意提供全职工作。一位60多岁的COBOL程序员在年遭到解雇，被年轻程序员替代，但年原雇主又找到了他，去修复管理层没有预料的问题。一位70多岁的COBOL程序员都已经用上了吸氧器，每天早上仍要搭乘政府派来的警车，前往办公室工作。
由于年轻人懂COBOL的比较少，美国康涅狄格州劳工部正在召回经验丰富的退休COBOL人员。该部门的一位沟通人士表示，这些系统并不是全自动的，运行过程中的多个点都需要手动调整。此外，马萨诸塞州也部署了多名远程工作的新员工，来处理短时间内激增的失业援助申请。
疫情导致的失业问题似乎让COBOL重新火了一把。据招聘网站Indeed统计，自从今年一月份以来，提到「COBOL」的工作岗位数量，每百万之中的比例增加了6.47%。
不过，因为这种短期需求而去专门从事COBOL的开发似乎并不明智。自上世纪90年代以来，美国的许多专家便建议更换基于COBOL的系统，否则系统维护将变得越来越难。但由于替换成本较高，这一建议一直未能实施。在国内，只会COBOL语言的程序员也存在就业面窄等问题。比较常见的操作是，许多程序员在进入特定行业之后才开始学COBOL，以满足实际工作需要。
中老年程序员积极响应
面对各个州的困境，美国的程序员们也正在积极相应，希望能贡献自己的一份力量。CobolCowboys正在充当「桥梁」的角色，为个体程序员与其技能相符合的公共或私营机构项目进行匹配。最近几周，有很多资深程序员向CobolCowboys咨询，如何将自己的COBOL技能付诸实践。
随着编程语言的迭代，像CobolCowboys这样的公司或许会越来越「炙手可热」。眼下，CobolCowboys正在与新泽西州方面取得联系，希望能提供帮助。
除此之外，也有一些程序员志愿者尝试贡献自己的COBOL技能。
北伊利诺伊大学的学生Attarwala在学校里的研究项目正是大型机，他看到州长在新闻发布会上的发言之后就联系了新泽西州方面。Attarwala也是学校计算机协会分会的学生主席，他也在收集其他志愿提供技能的同学姓名。
上个月，一群公益技术人员组建了USDigitalResponse，旨在为需要帮助的联邦和州机构对接具备相应技能的志愿者，目前已经有0多人应召加入了。
作为COBOL语言的重要企业用户之一，IBM决定在下周发布一系列免费的培训课程，面向程序员培训这门超过60年历史的COBOL语言。下个月，课程将在Coursera等在线学习平台陆续上线。
同时IBM正在搭建一个论坛网站，以便人们可以在上面互通有无。
但一位网友指出，各州失业保险系统崩溃的修复关键，倒不在于会不会COBOL语言，而是工程实践问题。
「缺少注释、变量命名问题、结构问题（缺少可读性等）之类的问题，才是关键所在呀。」
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