前言：
HR到底是什么意思？在大多数职场人眼里它是（HuaiRen）的总称，但有时候也可以称之为（HaoRen）但又不得不去（HaiRen），甚至（HongRen）。
在互联网职场论坛，一则“被华为的HR莫名其妙地嘲讽了一波”的帖子引起了笔者的注意，以下为吐槽原文：
本人暑假在华为实习了一个月，因为被分到了没兴趣的部门，而且没能接触到实际项目，所以实习期间一直在摸鱼准备秋招。最后华为理所当然地给我开了个很低的价格。我就拒了，签了其他公司。
然而今天写毕业论文的时候突然接到华为HR电话，他说话一副有气无力的样子，似乎非常疲惫。我把声音调最大才听到他在说什么。
他问我要不要接受华为的offer。我第一反应是不是打错了，于是反问我不是已经拒了吗。他说再给我一次机会，问我签不签。我问他还是上次开的薪资吗。他说是的。我说那我不签，工资太低了。然后他问我现在签的公司开的多少。我说xx万吧。然后HR来一句:哦，也就xx万。这一波操作真搞得我一脸懵。我不理解他出于什么心理要嘲讽一个素不相识的人。说实话我挺喜欢华为的产品的。手机电脑手表都是华为的。最后华为开价低也是因为我自己实习摸鱼的原因，我也可以理解。拒了华为的offer之后还是美滋滋地买了华为的新款手机。
但是这回遇到这个莫名其妙的HR，过了这么久还要来嘲讽我一波，真让我一脸懵逼。我就算是去扫大街，他又有什么资格来嘲讽我？有一句话说得好，买卖不成仁义在。看来今天这个HR不懂这个道理，真的掉价。最后祝大家求职顺利，毕业顺利。远离这种莫名其妙的烦心事。
招聘还要去嘲讽求职者一番？这一吐槽不打紧，瞬间开启了网友的群嘲模式，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就举例到。你这算啥，经常有华为HR问我要不要来华为，OD（外包），是个机会，很荣耀哦！同工同酬。尼玛，我校招offer都拒绝了，跟我整外包，还一副荣耀的样子，感情这进去了做包衣？而且我明确拒绝了之后，他还说现在门槛低，是个机会，巴拉巴拉一堆。
也有网友表示。事实，od说到底还只是个外包，但给吹的跟正式一模一样。华为不都是没地方去才考虑的吗，要钱没钱累的一笔还不当人，博士以上去华为还算ok。
也有网友骂到。日常操作，华为的HR是一个神奇的团体，里外不当人。我秋招投过华为的产品岗，因为他们家捞的实在是太晚了，就拒了。前几天收到电话，问我要不要去试试他们家的开发岗？？？我说我开发能力不行（虽然是计算机专业），然后他说测试也可以呀……我？？？
也有网友吐槽到。本人非技术人，接到华为某事业部hr盛情邀请我投递他们的岗，说发展前景好，而且是非技术方向的岗，我说好啊可以试试。投递时仔细一问，hr说叫我投XX解决方案工程师岗，我说我不会技术，他说没关系，前半年技术培训，后半年定岗市场，我说那行。过了一周本人如期收到华为编程技术笔试题，而我理所当然的不会做，隔日收到拒信。就想说，这种在面试者多次屡次质疑岗位方向与自身资质不符合的情况下，还要浪费面试者申请机会和时间的公司和hr，我是真的不能理解而且也再也不会再碰了...
也有网友说到。华为招聘真的有些...，去年11月留学生面试，面完当时给了20k，因为我手上有其他offer，还比他高就说考虑考虑，华为HR一顿劝说，然后我同意之后，就把我泡在池子里到现在。
也有网友感慨。因为被同学卖了，加了一位华为hr的
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