喜讯！大港油田电力公司实训工作喜获佳绩
7月10日，第三届全国油气开发专业电工职业技能竞赛在大庆油田落下帷幕，大港油田公司喜获2金1银1铜，团体一等奖，团队竞赛项目银奖的佳绩，创该工种参加中石油集团公司及以上级别比赛历史最好成绩。
本次大赛是全国二类职业技能竞赛，来自油气和新能源、炼化销售和新材料板块的25家企业的87名选手参加决赛。为了确保选拔实力最为强劲的选手参加此次大赛，电力公司充分发挥数智电网共享基地的实训优势，积极承揽了选手竞赛实训任务，成立领导小组、制定集训方案，并组建了以大港工匠于宏芳、技能专家宁立军为首的教培团队，瞄准“实时监控、智能诊断、协同共享、风险预控、智慧决策”的业务新模式需求，对油田各单位选拔推荐的29名选手展开进行了充分的赛前辅导。
竞赛涵盖“PLC编程调试、排除综合自动化变电所断路器拒动故障”等6个个人项目和“跨步电压触电事故应急救援”1个团队项目。理论竞赛方面，为方便选手速记，教培团队按照电工基础、电子技术、电工工具、仪表使用、电气控制、安装调试、电气故障排除、安全生产等八个方面内容和选择、判断、问答、计算等四种题型对题库进行了细化梳理，方便选手横向联系、纵深灌通。实际操作方面，考虑到实际比赛采用的保障装置型号为DXE，是大庆油田自产设备，与训练装置有较大差异，为避免设备因素影响参赛选手状态，教培团队集思广益，将比赛设备的一次实物图、二次接线图、原理图等，贴在相应的实训设备上，让选手“身临其境”开展实操训练。同时，认真分析每个参赛选手的技能短板，有针对地加强PLC控制原理、低压配线工艺、电机回路排故、继电保护等专业能力的培训，实现了实训效果的全面提升。
在此基础上，为有效缓解选手的焦虑紧张情绪，教培团队教练还纷纷化作“心理咨询师”，利用训练间隙给选手做心理辅导，通过交流谈心、正向引导、心理训练等方法，让选手放下心理压力，引导选手要从战略上藐视“敌人”，战术上重视“敌人”。油田公司人事处(党委组织部）、油田公司工会以及人才开发中心领导也多次来到数智电网共享基地慰问选手情况，送关怀、提要求、寄希望，为选手加油打气，助力选手轻松上阵，赛出真实水平。
此次成绩的取得，既充分展示了油田电力人精湛的专业技能，更是对电力公司培训工作的充分肯定，下一步，电力公司将继续深化落实人才培养战略，充分发挥大港油田技师协会电力专业分会和劳模创新工作室人才支撑作用，依托数智电网共享基地实训优势，积极承揽油田公司电力系统竞赛组织和培训工作，切实发挥以赛促学、以赛促训、以赛促建的作用，打造一流技术技能人才队伍，为新阶段油田公司转型升级高质量发展提供坚强的人才支撑。(郭超)
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