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程序员,你努力的方向对吗职位晋升岗位选

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互联网的快速发展,让“程序员”、“编程”这些词在普通人群也就耳熟能详,甚至大部分人已经知道程序员是个什么性质的群体。

福布斯排行榜前一百名里面有60%是IT大佬,IT行业从以往的虚拟经济变成了新型的实体经济,创造的财富利润越来越大。经济社会讲经济,鸡汤、毒药、激励文章天天喝,能挣到钱的就是成功,让越来越多的人趋之若鹜。越来越多的人加入编程圈,男人、女人、中年人、小鲜肉,帅的丑的大批融入,然而更多的人问他们为什么都要搞IT,他们说:听说程序员工资高啊……工资高。

不过顶尖的还是那一部分,大部分也就是糊口,机遇能力加上自己的努力奔小康,升到中产也是不少程序员的归属。

那么请问问自己:你努力的方向对吗?到底为了什么而努力?

为了兴趣爱好,这个是及其高尚和有意义的,在这个世界一直坚持梦想是多么难得;

为了生活,就是一份职业,无可厚非,你连自己都养不活何谈想要的生活;

为了挣钱,快速挣钱,这个就有点难了,如果你一开始只为快速挣钱,到最后应该坚持不了多久,因为这是一个需要沉淀的过程;

为了改变世界和大神齐名,我想说这个真的是太了不起了,不单单是梦想而且是远大抱负了,

值得你付出加倍的努力和不求回报的心态,这样的人早晚会成功;

其实我们好多人在忙碌过后,走在路上肯定都在思考过这个问题,哪怕是闪念一想,说明你已经在为未来考虑了。

人无远虑,必有近忧,虽说现在程序员普遍年龄越来越大,生产力越来越持久,但毕竟是损耗身体机能的一个工种

所以我建议各位最好思考下我们是为了什么而去奋斗和努力,千万不要瞎忙、白忙。

可能有的人说了,难道我非要为了什么才去做事么?我说:是的,如果你没有目标和欲望,你为什么要去做?不知道自己要什么的人,往往真的是瞎忙,白忙,到头来还是天天迷茫,现在年轻迷茫不要紧,找个方向赶紧定位,等到真到了“不惑”的年纪在迷茫,就真的可悲了!

所以我们要对自己的职位晋升和岗位的选择要清楚,这样有目标后,你会发现为了达到目标,或许你会爆发出你想象不到的力量

程序员职位晋升路径:一般来说,程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。

程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO。当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到CTO的程序员,也是非常少的一部分,原因很简单,这个世界上不需要那么多的CTO和CXO。

程序员岗位发展方向

据我目前了解的情况来看,大致可以分为五类:

1.技术+技术(深入阶段)

这算是一条纯技术路线,具体又可以分3个方向:

技术(编程经验)+技术(软件测试,或系统分析师,或系统架构师)

有2-3年以上软件开发的工作经验,再加比较专业的软件测试经验,比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好,可以干到退休,不用担心年龄问题.

如果选择“系统分析师,系统架构师”方向,则首先要打好扎实的“理论基础”(可以通过考证书,比如参加软考),以保证自己“后劲力十足”,这样等有了4-5年的工作经验后,才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”,培养善于发现业务需求的“眼光”。

2.技术+管理:比如项目经理。

像雷军说的那样:“程序员象木工一样,熟能生巧。程序员必须写足够代码量(8万行以上)的程序,才会有感觉,这是一个苦力活,没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来,想走这条路,平时就要疯狂的编码,迅速累积丰富的编程经验,然后再补充一些管理方面的知识。

3.技术+销售:比如技术销售工程师,技术支持工程师。

这类工作要有一定的技术背景(入门级也可以),具备较好的语言表达,沟通能力。工作比较轻松,月薪待遇主要看个人销售业绩等,个人收入差别可能比较大。

4.技术+传授:比如当培训老师

如果你“乐于分享”工作经验,传授知识,或者觉得自己年龄比较大,精力不够充沛,且往上升又比较困难的话,可以选择去培训机构当老师,就目前而言,当老师工作轻松,待遇也不错。平时可以适当锻炼自己总结归纳知识的能力,以便于学生能对知识吸收得又快又全面,在课堂上听一个充满激情的老师讲课,是一种美的享受!

5.技术+创业

程序员想创业除了需要有商业头脑外,更需要具有较高的“胆商”(人有5商,包括智商情商等),即有没有胆量去做别人不敢做的事情(比如:及时站出来抓住商机!)。

总体来说,做技术是需要沉淀的,要有十年磨一剑的精神。互联网的更新速度很快,也是需要我们不断的去学习,去补充自己的知识库来面对未来更大的挑战。希望广大的程序员,越努力越幸运,成为自己当初入行时目标时的样子,不忘初心,勇往直前!




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